Los urgenciólogos piden un aumento inmediato de la plantilla estructural para cortar de raíz las horas extra y el exceso de turnos con el que cargan los trabajadores y han asegurado que hasta que la situación no cambie, habrá una comunicación diaria «con denuncia al juez de guardia de la falta de efectivos a pesar del conocimiento de la dirección del hospital».
l comunicado, apoyado por el sindicato Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), sostiene que la situación generada provoca un «atentado a la equidad en el acceso a la atención en urgencias de la población del área con respecto a otros ciudadanos de la Comunidad de Madrid.
Los urgenciólogos piden un aumento inmediato de la plantilla estructural para cortar de raíz las horas extra y el exceso de turnos con el que cargan los trabajadores y han asegurado que hasta que la situación no cambie, habrá una comunicación diaria «con denuncia al juez de guardia de la falta de efectivos a pesar del conocimiento de la dirección del hospital».
«Desde diciembre hasta el 1 de agosto se habían ido nueve profesionales. Desde el 1 de agosto se han ido otros cinco»
Los desacuerdos y malestar con la dirección del hospital se remontan en el tiempo, pero tuvo su último estallido a inicios del pasado mes de septiembre. Tras una reorganización por falta de personal impuesta por la Dirección, los trabajadores denunciaron que había fines de semana con déficit de personal y con personal obligado por las circunstancias a trabajar tres fines de semana al mes.
«Desde diciembre hasta el 1 de agosto se habían ido nueve profesionales. Desde el 1 de agosto se han ido otros cinco. No se ha tomado ninguna medida eficaz para resolver esta situación«, aseveran los trabajadores en el escrito difundido y al que ha tenido acceso este periódico.